Hos os kommer medarbejderne først, fordi vi tror på, at kollegaer der trives, har bedre betingelser for at være fokuserede, når de møder ind på arbejde. Vi tager vores job seriøst, går op i høj kvalitet og stærke relationer til vores kunder – men mindst ligeså meget til hinanden i teamet, hvor fællesskab og samarbejde er dét, Repenso er bygget på.
Vi søger lige nu en økonomielev til vores kontor i Skanderborg med start d. 1. september 2025.
Læs stillingsopslaget her: Økonomielev i Repenso
Vi har løbende elevstillinger inden for økonomi. Hvis du drømmer om en karriere hos os, så følg med her eller på LinkedIn for at holde dig opdateret om fremtidige elevmuligheder.
Har vi ingen ledige stillinger, må du alligevel gerne sende os dit CV og et par ord om, hvorfor Repenso er spændende for dig. Begge dele kan sendes til job@repenso.dk.
Vi ved, at det er træls at vente på svar, så vi stræber altid efter at vende tilbage til dig hurtigst muligt.
Medarbejdertrivsel er fundamentet under Repenso. Derfor bestræber vi os på at skabe de bedste rammer for, at vores medarbejdere kan få den tid og fleksibilitet der skal til for at have et liv i balance.
Vi går mere op i, at du overholder deadlines og kommer i mål med dine projekter, end at din arbejdstid ligger fra 8-16. Skal du hente børn kl. 15 en dag, eller til tandlæge kl. 8, så styrer du selv, hvordan du lægger sine arbejdstimer.
Vi vil rigtig gerne se dig på kontoret, og nogle møder vil altid være obligatoriske. Men hos Repenso har du også mulighed for at arbejde hjemmefra, når du har behov for det.
Hver måned har du hos Repenso mulighed for at trække en dag ud af arbejdskalenderen, og bruge den på familien, vasketøjet, en forlænget weekendtur til Sverige, eller hvad end du har lyst til.
Vi ved hvor vigtigt der er for familien, at vores små børn får en god og tryg start på livet, så har man nyfødt baby derhjemme, er tiden bedst brugt der – og helst bekymringsfrit ift. løn og arbejde.
Hos Repenso har du udover dine 5 ugers ferie også 5 feriefridage pr. ferieår.
Vi og vores børn er sjældent kun syge en enkelt dag af gangen. Skal du passe sygt barn, er dét din vigtigste opgave, derfor har du hos Repenso et ubegrænset antal børnesygedage ved dit barns almene sygdom.
Hos os er vi både økonomielever, økonomikonsulenter og senior økonomikonsulenter.
Vi støtter din mulighed for videreuddannelse og vækst.
Du er velkommen til at kontakte vores HR ansvarlige Nina Skovgaard Brandtoft via LinkedIn. Vi kan ikke garantere et job, men måske et kaffemøde, da vi rigtig gerne vil lære dig at kende, hvis du tænker, du er et godt match til Repenso.
Repenso blev stiftet juli 2017 i Grønland. I dag er vi mere lokale i Skanderborg, men har fortsat ansatte og stærke bånd til både Grønland og på Sjælland.
Vores økonomikonsulenter specialiserer sig i at assistere små og mellestore virksomheder med individuelle outsourcing-løsninger inden for digitalt bogholderi, lønservice og regnskab.
At overlade sin økonomi til andre kræver tillid. Derfor er den stærke relation til vores kunder kernen i vores arbejde. Vi sætter ansigt på tallene, og er det ekstra sæt hænder, du mangler.
Vi udfordrer rutinerne og forventningerne til det at være bogholder, og søger dig, der er klar på at tage initiativ og hoppe med os ind i fremtidens økonomistyring.
Skanderborg
Vestergade 14, 2
Ilulissat
Illumiut 918